區(qū)司法局供稿 為進一步提升員工法律合規(guī)意識，不斷提升企業(yè)風(fēng)險防控能力和依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，區(qū)司法局以恒科新材料有限公司為著力點，向區(qū)內(nèi)其他規(guī)上企業(yè)鋪開，多樣式開展企業(yè)普法宣傳活動，助力優(yōu)化法治化營商環(huán)境。
一是堅持黨建引領(lǐng)，護航企業(yè)發(fā)展。通州區(qū)司法局充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，用“黨建+法治”的融合模式，引領(lǐng)企業(yè)法治宣傳活動深入開展。聚焦讓黨建成為助力企業(yè)健康發(fā)展和推動“產(chǎn)業(yè)強鏈”的“紅色引擎”，從組織建設(shè)互促、業(yè)務(wù)支持互惠、黨員干部互動、黨建載體互用、結(jié)對幫扶互助等方面開展聯(lián)盟服務(wù)，深化企業(yè)管理者的合規(guī)經(jīng)營認識，真正將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。深化“楓橋經(jīng)驗”實踐，發(fā)揮多元化調(diào)解優(yōu)勢，圍繞企業(yè)需求，推動企業(yè)法律服務(wù)通道的快速暢通，不斷優(yōu)化法治營商環(huán)境，為企業(yè)快速發(fā)展做好護航。2023年以來引導(dǎo)支持20家規(guī)模企業(yè)建立人民調(diào)解委員會，化解涉企矛盾75件，涉及金額1000余萬元。
二是聚焦法治需求，實施精準普法。深入實施“八五”普法規(guī)劃，積極開展“企暖花開法治行”“法治體檢”“法約三市”等普法活動。聚焦職工和企業(yè)經(jīng)營者的法治需求，以職工合法權(quán)益保護、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面遇到的法律問題和訴求為出發(fā)點，就常見的勞動合同、勞動爭議、損害賠償?shù)确煞ㄒ?guī)實施精準普法，發(fā)放憲法、民法典、優(yōu)化營商環(huán)境條例、防范非法集資等宣傳資料，舉辦法治講座、法治文藝活動，打通基層企業(yè)法治服務(wù)的“最后一公里”，推動法治宣傳教育深入職工群體，不斷提高職工的法治意識以及通過法律途徑處理問題的能力，為助企紓困夯實基礎(chǔ)。2023年以來，共開展“法治體檢”540余次，圍繞合同履行、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面，為鏈上企業(yè)化解風(fēng)險、解決問題100余個，發(fā)出法律風(fēng)險提示函13件次。
三是優(yōu)化服務(wù)資源，強化服務(wù)實效。積極推進普法宣傳教育平臺建設(shè)，整合司法行政、法律工作者、法律明白人、法律顧問、律師、心理咨詢師等資源，在政策法規(guī)宣傳、糾紛咨詢接待、勞動爭議化解等方面不斷發(fā)力，積極開展企業(yè)公共法律服務(wù)。組織“法治副總”服務(wù)團、“企明星”宣講團、“八五”普法講師團走進一線，傾聽法治需求，圍繞企業(yè)和企業(yè)職工關(guān)心的熱點事件，開展以案釋法、法治宣講等活動，促進市場主體依法經(jīng)營、依法管理。利用中國傳統(tǒng)節(jié)日，組織企業(yè)職工開展元宵法治燈謎、最美勞動者法治文藝演出、法治中的端午等活動，將憲法、民法典等法治元素融入傳統(tǒng)文化，培育新時代職工法治觀念，用寓教于樂、喜聞樂見的方式將普法宣傳教育生動融入企業(yè)勞動者的內(nèi)心。