| 建議/提案提出者： | 王彥芳 | 建議/提案號： | 651 | |
| 標(biāo)題： | 關(guān)于加大社會工作者人才隊(duì)伍培養(yǎng)的建議 | |||
| 建議/提案內(nèi)容： | 一、社工人才隊(duì)伍現(xiàn)狀 我區(qū)戶籍人口約113萬，轄10個鎮(zhèn)、4個街道，173個農(nóng)村社區(qū)、59個城市社區(qū)。根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)南通市職業(yè)技能提升行動實(shí)施方案（2019-2021年）的通知》（通政辦發(fā)〔2019〕112號）和區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財(cái)政局《南通市通州區(qū)職業(yè)技能提升行動專賬資金使用細(xì)則的通知》（通人社〔2020〕32號）精神，區(qū)民政局積極與人社局、財(cái)政局溝通，制定了《南通市通州區(qū)社會工作者職業(yè)技能提升行動實(shí)施辦法》（通民發(fā)〔2020〕66號）。累計(jì)發(fā)放獲證補(bǔ)貼社工29人。2021、2022兩年報(bào)考人數(shù)明顯增加，最終通過110人。 目前我區(qū)持證社工183人，每萬人僅為1.6，達(dá)不到南通每萬人7.5的考核指標(biāo)。 二、相關(guān)建議 一是呼吁政府繼續(xù)出臺“職業(yè)技能提升行動”相關(guān)文件，之前的三年行動實(shí)施方案2021年已結(jié)束。受疫情影響，2021年獲證的社工沒有享受到獎補(bǔ)政策。同時(shí)，2022年考過的持證社工也在期待上級的相關(guān)政策文件。建議通過激勵機(jī)制，力爭到2025年，全區(qū)每萬人持有社會工作者人數(shù)達(dá)到8人以上。 二是舉辦社會工作職業(yè)水平考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，加大培訓(xùn)宣傳力度，鼓勵引導(dǎo)高校社會工作專業(yè)畢業(yè)生、社會管理和公共服務(wù)相關(guān)部門、群團(tuán)組織工作人員、社區(qū)工作者、公益慈善類社會組織、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員等相關(guān)人員參加社會工作者職業(yè)水平考試，滿足社會工作者的職業(yè)和自身發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)社會工作專業(yè)人才增量擴(kuò)容。 三是社會工作繼續(xù)教育培訓(xùn)，加大社會工作者繼續(xù)教育培訓(xùn)力度，對社區(qū)工作者實(shí)施全科社工知識和業(yè)務(wù)相結(jié)合的“雙社培訓(xùn)”，對所有社區(qū)工作者進(jìn)行分批培訓(xùn)，熟練運(yùn)用專業(yè)知識服務(wù)群眾，提升社區(qū)公共服務(wù)水平和效率；對公益慈善類社會組織等從事社會服務(wù)的人員，開展專業(yè)知識和實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能；定期對社工崗位持證人員開展社工知識更新培訓(xùn)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 |
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| 承辦單位： | 主辦： | 通州區(qū) | 協(xié)辦： | 人社局、財(cái)政局 |
| 答復(fù)日期： | 2023-08-15 | |||
| 答復(fù)內(nèi)容： | 王彥芳代表： 您提出的“關(guān)于加大社會工作者人才隊(duì)伍培養(yǎng)的建議”收悉，現(xiàn)答復(fù)如下： 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動方案（2019~2021年）的通知》（國辦發(fā)〔2019〕24號）和《省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江蘇省職業(yè)技能提升行動實(shí)施方（2019~2021年）的通知》（蘇政辦發(fā)〔2019〕71號）要求，根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)南通市職業(yè)技能提升行動實(shí)施方案（2019-2021年）的通知》（通政辦發(fā)〔2019〕112號）精神，我區(qū)人力資源社會保障局研究出臺了《南通市通州區(qū)職業(yè)技能提升行動專賬資金使用細(xì)則的通知》（通人社〔2020〕32號）、區(qū)民政局制定了《南通市通州區(qū)社會工作者職業(yè)技能提升行動實(shí)施辦法》（通民發(fā)〔2020〕66號）。目前，全區(qū)能統(tǒng)計(jì)到的持證社工人數(shù)為205人。 三年提升行動期間，為了讓更多的通過社會工作者職業(yè)資格考試人員享受政策紅利，人社部門短暫的放開了部分職業(yè)資格類職業(yè)工種的補(bǔ)貼申領(lǐng)渠道。但由于上級調(diào)整資金使用政策要求，社會工作者職業(yè)資格于2022年開始已無法享受相關(guān)補(bǔ)貼。經(jīng)與市民政局溝通，市級反饋暫無上級政策支持。 今年以來，通過多渠道組織發(fā)動，我區(qū)民政局先后在南通州微信公眾號、通州民政工作群、通州社會組織工作群等多個平臺發(fā)布社會工作者報(bào)考信息；組織鎮(zhèn)、街道，對242個社區(qū)的廣大干部群眾進(jìn)行宣傳，做到全員發(fā)動、廣而告之。今年報(bào)考社工考試人數(shù)共445人。同時(shí)，為加強(qiáng)通州區(qū)社會組織人才隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)一批具有核心競爭力的社會組織領(lǐng)軍人才，充分發(fā)揮社會組織在社會治理和社會服務(wù)中的積極作用，區(qū)民政局設(shè)立社工領(lǐng)軍人才辦公室，啟動通州區(qū)首屆社會組織領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作。 下一步，我區(qū)將從三個方面社會工作者人才隊(duì)伍培育工作： 一是利用社會工作部即將成立的契機(jī)，通過激勵機(jī)制力爭通過三年時(shí)間的努力，使得全區(qū)每萬人持有社會工作者資格證書人數(shù)達(dá)到南通市“慈善之城”建設(shè)目標(biāo)10人以上。 二是加大宣傳力度，鼓勵引導(dǎo)高校社會工作專業(yè)畢業(yè)生、社會管理和公共服務(wù)相關(guān)部門、群團(tuán)組織工作人員、社區(qū)工作者、公益慈善類社會組織、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員等相關(guān)人員參加社會工作者職業(yè)水平考試，滿足社會工作者的職業(yè)和自身發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)社會工作專業(yè)人才增量擴(kuò)容。 三是確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，做好社會工作職業(yè)水平考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，確保考試通過率。同時(shí)加大社會工作者繼續(xù)教育培訓(xùn)力度，對社區(qū)工作者實(shí)施全科社工知識和業(yè)務(wù)相結(jié)合的“雙社培訓(xùn)”，對所有社區(qū)工作者進(jìn)行分批培訓(xùn)，熟練運(yùn)用專業(yè)知識服務(wù)群眾，提升社區(qū)公共服務(wù)水平和效率；對公益慈善類社會組織等從事社會服務(wù)的人員，開展專業(yè)知識和實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能；定期對社工崗位持證人員開展社工知識更新培訓(xùn)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，不斷提升我區(qū)社會工作者人才隊(duì)伍建設(shè)水平。 南通市通州區(qū)人民政府辦公室 2023年8月15日 |
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